立足双创阵地 当好桥梁纽带
作为学校创新创业类学生社团的骨干力量，大学生创业就业协会深入贯彻立德树人根本任务，秉持“激发创新潜能、服务职业发展”的宗旨，把创新创业教育与学生成长服务有机融合，立足校园双创育人阵地，构建起“思想引领筑底色、能力训练强本领、实战锻炼长才干、服务保障显担当”的育人链条，将创新精神培育、创业意识启蒙与就业能力提升贯穿社团建设全过程，努力当好连接校园与职场的桥梁纽带，引导广大青年学子在双创实践中坚定信念、增长才干、提升综合素质。
在学院招生就业创业指导办公室的指导和专业教师的带领下，协会坚持“社团搭台、赛事练兵、企业赋能、导师护航”的四方联动：对内以项目化方式运行，把每一场活动做成有方案、有分工、有复盘的项目；对外主动对接政府部门、行业企业和兄弟高校，把社会优质资源引入校园；同时建立“老带新、熟带生”的传帮带梯队，双校区一体化推进，让每一名成员都能在具体任务中找到位置、练出本事。
深耕品牌活动 涵养创新素养
过去一学年，协会在学院招生就业创业指导办公室的引领和指导老师的悉心指导下，把理论探索与实战演练深度融合，按照“启蒙—进阶—实战”三阶递进的思路搭建活动体系：以“创业沙龙”启迪创新思维，邀请创业者、校友和行业导师分享真实的创业故事；以“名企参访”开阔职业视野，带同学们走进企业生产一线和招聘现场；以“简历义诊”打磨求职硬功夫，逐份修改、逐条讲解；以“大赛志愿服务”提供实战舞台，让学生在赛务组织中熟悉规则、积累经验；创新举办“杂货解忧，承旧他意——毕业生创意集市”，让同学们在真实的交易场景中体验产品设计、营销推广和成本核算。系列活动直接服务在校学生万余人次，极大浓厚了校园创新创业氛围，让同学们在真实实践中积累经验、增强底气。
搭建展示平台 彰显青春风采
社团的活力，最终要体现在育人成效和辐射广度上。在学院年度社团建设工作中，协会获评2024—2025学年安徽省高校“活力社团”称号；2026年4月，协会作为学校学生社团代表，参加由共青团安徽省委员会、安徽省学生联合会主办的安徽省大学生社团文化集市活动，与全省各高校优秀社团面对面交流双创工作经验，通过特色文创与实践成果摊位集中展示我校学生创业实践成效。从校内品牌活动到省级交流舞台，会员在布展策划、现场讲解、对外沟通中经受锻炼，创新能力与表达能力同步提升，充分展现了安城学子的创新活力与社团建设风貌。
以赛促学砺能 实战锤炼本领
协会积极投身以赛促学、以赛育人的就业实践，持续承担全校各类双创赛事的组织保障与志愿服务工作，先后服务保障第十九届安徽省大学生职业规划大赛安徽城市管理职业学院校赛决赛、第十六届全国大学生电子商务“创新、创意以及创业”挑战赛校级选拔赛、安徽省大学生创新大赛（2025）校赛决赛、第十五届全国大学生电子商务“创新、创意以及创业”挑战赛校赛选拔赛等校级重点双创赛事。在赛事组织中，协会探索形成“报名动员—材料审核—赛程编排—现场执行—赛后复盘”的标准化服务流程，设立赛事志愿服务岗，让会员在真实任务中练统筹、练沟通、练表达、练抗压。同年5月，协会协助举办学院首届大学生求职面试模拟大赛，配套开展求职技巧讲座、简历义诊、模拟演练等系列活动，帮助同学们提前熟悉求职场景、提升就业竞争力，覆盖在校学生千余人次，获得广泛好评。
凝练经验做法 激发育人动能
一年来的实践让协会更加确信：社团的“活力”不在于活动办了多少，而在于学生成长了多少。经过持续摸索，协会沉淀下三条可复制的经验。
一是坚持“一活动一目标一复盘”。每场活动开展前明确能力培养目标，结束后组织成员集体复盘，把“办完了”变成“学会了”，让活动过程本身成为育人过程，避免“热闹有余、成长不足”。
二是坚持“做项目”而不是“办活动”。协会把品牌活动、赛事保障、对外交流统一按项目管理，设置项目负责人和轮岗机制，让普通会员从“参与者”成长为“组织者”“牵头人”，在承担责任中练出组织协调、沟通表达和团队协作能力。
三是坚持“双向赋能”。一方面主动服务学校就业创业工作大局，承接赛事保障、政策宣传、就业服务等任务；另一方面紧盯学生成长需求，把协会建成“资源共享的平台、能力训练的场域、情感归属的家园”，并以“传帮带”机制把经验和作风一届届传下去。
赓续奋进之志 书写崭新篇章
新学期以来，协会双校区同步招新圆满收官，新一届成员在岗前培训中迅速进入角色，组织成员为安徽省大学生创新大赛（2026）提供志愿服务，在服务大局中砥砺担当。展望新学年，协会将继续完善“传、帮、带”机制，深化企业“面对面”系列活动，引入优质社会资源，组织适合学院学生参与的就业创业宣传与实践活动，努力打造有特色、有活力的社团品牌，为丰富校园文化生活、助力学院高质量发展持续贡献青春力量。