2月18日下午，组织人事处在综合楼1121会议室召开了部门工作会。会议认真学习了安徽城市管理职业学院2022年春季学期开学动员大会的会议内容，研究部署2022年部门重点工作。
会议首先学习了开学动员大会精神。按照刘瑾院长所作《学院2022年重点工作部署》报告和张明辉书记所作《2021年学院党委班子党史学习教育专题民主生活会召开情况》发言，梳理了组织人事处重点工作。要加强基层组织建设，规范有序做好学院党委换届工作；要严肃组织生活，贯彻执行民主生活会、党员领导干部过双重组织生活等制度，严格落实“三会一课”、党员领导干部带头讲党课等制度，切实提高组织生活质量；要建设高素质干部队伍，组织开展干部选拔和交流轮岗、社会实践锻炼等活动，进一步规范干部选拔任用工作；要开展教师质量提升工程，加大对思政课教师、图书专业人才等急需人才和高层次人才的引进，壮大师资队伍。
会议强调，在工作中要突出朱斌书记“规范促发展 提质增内涵”的要求，要加强党员管理和教育，坚持把政治标准放在首位，严把党员发展“入口关”，提高发展党员质量，增强组织凝聚力和创造力,确保充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；要锻造一支作风优良、执行力强的教师队伍，把培养高素质技能型人才作为每位教师毕生的事业和人生的追求；要全面提升工作标杆，改进工作作风，提高工作效率，推进学院高质量发展，为“十四五”职业本科建设目标的实现贡献力量。
部门全体教职工参加了会议。