[培养目标]
本专业致力于把学生培养成为德、智、体、美、劳全面发展，具有强烈的社会适应能力，以及良好的职业道德、人文素养和创新意识，具有人本主义精神和社会工作的专业伦理，熟悉国家有关社区发展工作的方针政策和法律法规，掌握一定的社区建设与管理的专业理论知识、个案社会工作、小组工作、社区工作等社会工作方法，并能娴熟地将有关理论、方法和技巧运用于社会服务中，从而能够从事社会工作一线服务、行政事务和基层管理工作的高素质技术技能人才。
[主干课程]
社区管理与服务专业开设的主要课程有：社区建设理论与实务、社会调查方法、社会问题、物业管理理论与实务、心理咨询、个案社会工作、管理学原理、基础会计、数据库应用技术、公共关系、应用文写作、社会学基础、社区概论、社会政策、社会工作概论、社会心理、社会保障、物业管理概论、社会工作行政等。
[就业方向]
社区居委会工作人员、物业管理公司基层人员及管理人员、专业社会工作机构社工及管理人员和督导、基层政府和事业单位普通工作人员及管理人员、各类社会组织工作人员、社会调查及分析人员、心理咨询员及心理咨询师。
[专业特色]
我们本着“注重点滴培养，提升学生技能”的专业发展理念，通过理论教学和实践教学，努力培养学生的社区服务技能、社会调查技能、社会工作实务技能、心理咨询技能和物业管理技能；采用“认知观察——活动参与——顶岗实习”的实践模式提升学生的实践技能。
[联系方式]电话：13866737392 QQ群：322133568
2、社区管理与服务专业(代码：590104)
[培养目标]
社区管理与服务专业培养学生具有人本主义精神和社会工作专业伦理观，掌握一定的社区建设与管理的专业知识、社会工作基本理论方法，并能将理论运用于实践，从而具有较强的社区管理、社区建设、社会工作、心理咨询、社会调研及物业管理的实际操作能力，成为一名适应社会需求的复合型、应用型高级专门人才。
[主干课程]
社区管理与服务专业开设的主要课程有：社区建设理论与实务、社会调查方法、社会问题、物业管理理论与实务、心理咨询、个案社会工作、管理学原理、基础会计、数据库应用技术、公共关系、应用文写作、社会学基础、社区概论、社会政策、社会工作概论、社会心理、社会保障、物业管理概论、社会工作行政等。
[就业方向]
社区居委会工作人员、物业管理公司基层人员及管理人员、专业社会工作机构社工及管理人员和督导、基层政府和事业单位普通工作人员及管理人员、各类社会组织工作人员、社会调查及分析人员、心理咨询员及心理咨询师。
[专业特色]
社区管理与服务专业成立于2004年，是安徽省内开设此专业较早的院校。我们本着“注重点滴培养，提升学生技能”的专业发展理念，通过理论教学和实践教学，努力培养学生的社区服务技能、社会调查技能、社会工作实务技能、心理咨询技能和物业管理技能；采用“认知观察——活动参与——顶岗实习”的实践模式提升学生的实践技能。
[联系方式]电话：13866737392 QQ群：322133568
3、现代殡葬技术与管理专业(代码：590305)
[培养目标]
本专业面向殡仪服务岗位，培养德、智、体、美、劳全面发展，心理健康，掌握现代殡仪技术与管理必备的殡仪服务方面理论专门知识，具备现代殡葬技术与管理的基本技能，能在殡葬管理单位和殡仪服务行业相关领域胜任职位并能积极开拓适合自己的职业领域的高素质技能型现代殡仪专门人才。
[主干课程]
葬礼策划、古代祭文赏析、殡葬礼仪、殡葬心理学、殡葬管理、殡葬服务洽谈、殡葬服务营销、殡葬应用文、生命文化、殡葬伦理学、殡葬民俗文化、遗体防腐技术、遗体整容技术、遗体化妆技术等。
[就业方向]
初始就业岗位:各级别殡仪馆殡仪服务岗位,基层殡葬行政管理机构基层管理岗位,殡葬企业基层营销工作岗位。
目标就业岗位:各级殡仪馆馆长助理岗位,殡仪产品经销企业经营与管理岗位,民政、社会保障等政府部门殡葬行政管理岗位。
[专业特色]
采用“工学交替、校内仿真、校外顶岗”的人才培养模式,通过殡仪馆、公墓、民政及社会保障等政府部门、殡葬服务公司等企事业单位的深度合作,以殡仪技术具体服务与管理岗位的工作过程为导向，本着“将来干什么,现在学什么” 、“上岗缺什么,现在学什么”的原则,全程实行工学交融。
[联系方式]电话：15931664494 QQ群：754530604
4、人力资源管理专业(代码：590202)
[培养目标]
人力资源管理专业致力于培养具有良好人文、科学素质和社会责任感，学科基础扎实，具有自我学习能力、创新精神和创新能力，适应企业、相关政府部门、社会团体或社会组织等领域第一线需要，具有良好的职业道德，具备较强的职业能力，能够从事人力资源管理相关工作，具备“综合素质＋一技之长”的高技能应用型人才。
[主干课程]
人力资源管理专业课程体系包括公共基础课程、专业能力与素质课程、专业实践课程、专业拓展课程四大模块。其中，本专业的核心课程包括《工作分析》、《员工招聘》、《员工培训与开发》、《绩效管理》、《薪酬管理》、《人员素质测评》、《劳动关系管理》等。
[就业方向]
人力资源管理专业的学生可以在各类企事业单位、管理咨询公司、劳务派遣与人力资源服务公司、社会团体或社会组织中从事人力资源管理专项工作（招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等）和人力资源管理相关工作（人事文员、社保专员、猎头顾问助理、职业规划师助理、人才中介等）。
[专业特色]
经过不断探索，我院人力资源管理专业构建了“以专业知识学习为基础，以技能培养为核心，以就业能力提升为导向”的“立体化”人才培养模式；形成了与职业岗位对接的“七项核心技能”课程体系；形成了一支具有较强社会服务力的“双师”教学团队。
[联系方式]电话：13956910802 QQ群：178892045
5、现代家政服务与管理（代码：590301）
[培养目标]
本专业为满足我国现阶段社会对家政行业高层次人才的需求，结合我国人口老龄化快速发展和计划生育政策全面放开的背景，旨在培养具备一定的人文素养、科学文化水平、职业道德水平，拥有家政专业的基本知识和技能，并擅长养老照护及管理、老年及婴幼儿的膳食营养及保健调理、婴幼儿保育、婴幼儿发展引导等相关工作的高素质的特色型人才。
[主干课程]
本专业课程体系包括公共基础课程、专业能力与素质课程、专业实践课程、专业拓展课程四类。其中，本专业的核心课程包括《家具保洁与美化》《家务劳动与管理》《老年照护》、《母婴照护与保健》、《婴幼儿家庭教育与指导》、《健康管理》等。
[就业方向]
本专业的就业方向为高端家政企业或相关企业、养老机构或婴幼儿照护机构、各级政府及事业单位等。其目标岗位为：各级政府及事业单位工作人员，家政企业、社会福利院、养老院、养老公寓及婴幼儿照护机构的高级管理人员和培训人员，也能从事婴幼儿学前教育、中小学家政课教师和相关行业的研究、推广等工作。
[专业特色]
我院现代家政管理与服务专业是以专业实力雄厚的养老、护理、学前教育等专业做依托，拥有一支专业能力过硬的“双师”团队和现代化全方位的综合实验实训场所。形成了以技能培养为核心，以就业能力提升为导向的人才培养模式。
[联系方式]电话：15256096120 QQ群：728399218
