为教育引导新提任科级干部牢固树立和践行正确政绩观，6月5日上午，学院召开新提任科级干部任前集体谈话会，党委书记晏祥进行任前谈话，纪委书记王路进行廉政谈话，党委副书记秦少锋主持会议并宣布任命，组织人事处相关负责同志、14名新提任科级干部参加会议。
晏祥指出，新提任干部要在回望成长中坚守初心、砥砺前行。要沉淀干事底气，继续保持踏实干事、严谨细致、忠诚履职的好作风；要珍惜与身边同事共事缘分，营造团结干事、暖心干事的良好氛围；要感恩组织培养，扛起育人职责，始终牢记为党育人、为国育才的初心使命。
晏祥强调，新提任干部要端正思想认识，在认清岗位职责中树立和践行正确政绩观、扛起新担当。要认识到提拔是工作标准的提升、责任的加码和使命的升华；要做到潜心工作不浮躁，服务师生不功利，担当尽责不推诿；要围绕立德树人根本任务，坚持做打基础、利长远、惠师生、助发展的实事。
晏祥要求，新提任干部要始终筑牢政治根基，从“职场人”向“明白人”转变；要尽快转变身份角色，从“执行者”向“统筹者”转变；要持续强化学习提升，从“经验干事”向“专业履职”转变；要锤炼务实优良作风，从“被动应付”向“主动作为”转变；要严守纪律规矩底线，从“自我约束”向“示范引领”转变。
王路在廉政谈话中引导新提任干部要算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账这人生“七笔账”，始终做到廉洁自律。要坚守履职底线、严守纪律规矩，做到规范履职、敢于斗争、勇于负责、善作善成；要带头遵守校规校纪，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以自身的清正廉洁、务实担当，带头主动维护学院风清气正的良好干事氛围。（通讯员：唐凌 审核：彭绍春）
