9月16日上午，学院在创新创业中心北416会议室召开2026届毕业生就业工作总结暨2027届毕业生就业工作部署会议，会议由学院党委委员、副院长聂宗瑶主持，各二级学院党总支书记、招生就业创业指导办公室相关工作人员参会。
会议解读了当前就业形势与上级工作要求，要求提高思想认识，压实就业工作责任。招生就业创业指导办公室通报2026届毕业生去向落实率、升学率、留皖就业率、创业率及困难生帮扶等核心数据，梳理各学院工作亮点、不足。部分学院分享访企拓岗、分层分类指导、困难学生帮扶等优秀做法；工作滞后的学院深刻剖析问题，汇报整改思路与提升目标。
会议对2027届就业工作作出前置部署，启动秋季校园招聘黄金期行动计划，拓宽岗位渠道；要求各学院摸排毕业生就业意向，建立“一生一策”动态台账，做好重点群体一对一兜底帮扶。参会人员围绕就业难点开展研讨，收集一线工作建议。
聂宗瑶作总结讲话，提出“早启动、准摸排、实举措、严核查”工作要求，强调落实党政同责、全员参与机制，深化访企拓岗，强化考核督导，全力提升毕业生就业质量。
此次会议进一步统一思想、压实责任。下一步，学院各二级学院、相关职能部门将落实会议部署，细化工作举措，全力推动毕业生实现高质量充分就业。（通讯员：刘晓武 审核：谢竹涛）
